Sarah entrò nell'edificio degli uffici con il suo portfolio sotto il braccio. Era nervosa ma entusiasta per il colloquio di lavoro. Si era preparata per questo momento per due settimane. La receptionist la salutò con un sorriso caloroso. 'Buongiorno! Lei deve essere Sarah Johnson,' disse la receptionist. 'Sì, sono qui per la posizione di responsabile marketing,' rispose Sarah. 'Prego, si sieda. Il signor Thompson sarà da lei a breve.' Sarah si sedette e ripassò i suoi appunti un'ultima volta. Aveva studiato l'azienda a fondo e si sentiva sicura. Dopo dieci minuti, un uomo alto in abito grigio si avvicinò a lei. 'Salve, Sarah. Sono Robert Thompson, il direttore delle risorse umane.' Sarah si alzò e gli strinse la mano con fermezza. 'È un piacere conoscerla, signor Thompson,' disse. 'Mi segua nella sala conferenze, per favore,' disse. Camminarono lungo un corridoio con pareti di vetro. Sarah notò il design moderno dell'ufficio e l'atmosfera amichevole. Nella sala conferenze aspettava una donna con i capelli castani corti. 'Questa è Lisa Martinez, la nostra direttrice marketing,' disse il signor Thompson. Sarah la salutò e si sedettero tutti al grande tavolo. 'Allora, Sarah, ci parli di lei,' iniziò la signora Martinez. 'Mi sono laureata all'Università di Londra in marketing,' disse Sarah. 'Negli ultimi cinque anni ho lavorato in un'agenzia di marketing digitale.' 'Cosa l'ha attratta della nostra azienda?' chiese il signor Thompson. 'Seguo la vostra azienda da diversi anni,' spiegò Sarah. 'Ammiro il vostro approccio innovativo alle pratiche aziendali sostenibili.' La signora Martinez annuì con approvazione e guardò i suoi appunti. 'Può descrivere un progetto impegnativo su cui ha lavorato?' chiese. Sarah rifletté un momento prima di rispondere. 'L'anno scorso avevamo un cliente che voleva fare un completo rebranding della sua azienda.' 'La scadenza era molto stretta, e il budget era limitato.' 'Come ha gestito quella situazione?' chiese il signor Thompson. 'Ho organizzato riunioni giornaliere con il mio team per monitorare i nostri progressi.' 'Abbiamo dato la priorità ai compiti più importanti e trovato soluzioni creative.' 'Il progetto è stato completato in tempo, e il cliente era molto soddisfatto.' Entrambi gli intervistatori sembravano impressionati dalla sua risposta. 'Qual è il suo punto di forza principale?' chiese la signora Martinez. 'Credo che la mia capacità di comunicare chiaramente con diversi team sia il mio punto di forza.' 'E per quanto riguarda i suoi punti deboli?' continuò il signor Thompson. Sarah apprezzò l'onestà che questa domanda richiedeva. 'A volte mi concentro troppo sui dettagli e perdo di vista il quadro generale.' 'Tuttavia, ci sto lavorando stabilendo checkpoint regolari.' Il signor Thompson scrisse qualcosa nel suo taccuino. 'Dove si vede tra cinque anni?' chiese. 'Spero di essere cresciuta in un ruolo di leadership nel reparto marketing.' 'Voglio contribuire alla crescita dell'azienda sviluppando le mie competenze.' La signora Martinez sorrise e guardò il suo collega. 'Come gestisce lo stress e la pressione sul lavoro?' chiese. 'Trovo che rimanere organizzata mi aiuti a gestire lo stress efficacemente.' 'Mi assicuro anche di fare brevi pause per schiarirmi le idee.' Il colloquio continuò per altri venti minuti. Discussero delle aspettative salariali, degli orari di lavoro e della cultura aziendale. 'Ha delle domande per noi?' chiese infine il signor Thompson. Sarah aveva preparato diverse domande in anticipo. 'Com'è una giornata tipica in questo ruolo?' chiese. La signora Martinez spiegò le responsabilità quotidiane e la struttura del team. 'Quali opportunità di sviluppo professionale offre l'azienda?' continuò Sarah. 'Abbiamo programmi di formazione regolari e opportunità di mentoring,' rispose il signor Thompson. Sarah sentiva che il colloquio era andato molto bene. Si alzarono tutti e si strinsero la mano. 'Grazie per essere venuta oggi, Sarah,' disse la signora Martinez. 'La contatteremo entro la prossima settimana.' 'Grazie a entrambi per questa opportunità,' rispose Sarah. 'Non vedo l'ora di avere vostre notizie.' Il signor Thompson la accompagnò all'area reception. Sarah lasciò l'edificio sentendosi sicura e speranzosa. Pensò alle domande che avevano fatto e alle sue risposte. Credeva di aver fatto una buona impressione. I giorni seguenti passarono lentamente mentre aspettava una risposta. Finalmente, venerdì pomeriggio, squillò il suo telefono. Era il signor Thompson con buone notizie. 'Congratulazioni, Sarah! Vorremmo offrirle la posizione.' Sarah non riusciva a credere a quello che stava sentendo. 'Grazie mille! Sono entusiasta di accettare!' esclamò. Discussero della data di inizio e di altri dettagli. Sarah avrebbe iniziato il suo nuovo lavoro tra due settimane. Dopo la chiamata, chiamò subito sua madre per condividere la notizia. 'Mamma, ho ottenuto il lavoro!' disse Sarah con entusiasmo. 'Sono così orgogliosa di te, cara,' rispose sua madre. Sarah passò il fine settimana festeggiando con amici e famiglia. Era grata per tutta la preparazione che aveva fatto. L'esperienza del colloquio le aveva insegnato molte lezioni preziose. Imparò che essere onesti sui propri punti deboli dimostra maturità. Studiare l'azienda a fondo l'aveva aiutata a distinguersi. Fare buone domande dimostrava un genuino interesse per il ruolo. Sarah era pronta a iniziare questo nuovo capitolo della sua carriera.
Italian Story (B1)Domande del colloquio
Questa storia B1 in Italiano è progettata per intermedio che stanno imparando il Italiano. Include vocabolario semplice e frasi brevi per aiutarti a migliorare le tue capacità di lettura e ascolto. Clicca su qualsiasi parola per vedere le traduzioni e ascoltare la pronuncia.
About this story
Sarah partecipa a un colloquio di lavoro per una posizione di responsabile marketing. Risponde alle domande sulla sua esperienza, punti di forza, debolezze e obiettivi di carriera. Il colloquio va bene e riceve un'offerta di lavoro alla fine della settimana.
Translations in English
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Comprehension Questions
4 questions
1
Per quale posizione Sarah stava facendo il colloquio?
2
Quale progetto impegnativo ha descritto Sarah durante il colloquio?
3
Qual era il più grande punto debole di Sarah secondo lei?
4
Quanto tempo ha dovuto aspettare Sarah prima di ricevere l'offerta di lavoro?
Vocabulary
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