Sarah havde søgt efter et nyt job i tre måneder. Hun arbejdede som marketingassistent, men ville gerne avancere i karrieren. En dag fandt hun et jobopslag for en stilling som marketingchef. Virksomheden var et velkendt teknologifirma i byens centrum. Sarah brugte hele aftenen på at opdatere sit CV og skrive et ansøgningsbrev. Hun fremhævede sine fem års erfaring og sine succesfulde kampagner. Efter at have indsendt sin ansøgning online, ventede hun nervøst på svar. To uger senere modtog hun en e-mail med invitation til samtale. Samtalen var planlagt til den følgende mandag klokken ti. Sarah begyndte straks at forberede sig til den store dag. Hun researchede virksomheden grundigt og lærte om deres produkter. Hun øvede sig også på at besvare almindelige interviewspørgsmål foran spejlet. Natten før samtalen kunne Sarah næsten ikke sove. Hun blev ved med at tænke på, hvilke spørgsmål de kunne stille hende. Om morgenen vågnede hun tidligt og tog et langt bad. Hun valgte sit bedste professionelle tøj, en marineblå habit. Sarah spiste en let morgenmad, fordi hun var for nervøs til at spise meget. Hun tog hjemmefra en time tidligt for at sikre, at hun ville komme til tiden. Virksomhedens kontor lå i en høj glasbygning i centrum. Sarah ankom femten minutter før det aftalte tidspunkt. Hun meldte sig hos receptionisten og satte sig i venteområdet. Der var to andre kandidater, der ventede på deres samtaler. Sarah forsøgte at holde sig rolig ved at trække vejret dybt. Præcis klokken ti kom en kvinde for at hilse på hende. Hun præsenterede sig som Jennifer, leder af marketingafdelingen. Jennifer førte Sarah til et lyst mødelokale på femte sal. To andre personer sad allerede ved bordet. Det var HR-chefen og en senior marketingdirektør. Alle gav hånd, og samtalen begyndte. Jennifer startede med at bede Sarah fortælle om sig selv. Sarah talte selvsikkert om sin uddannelse og erhvervserfaring. Hun nævnte den succesfulde produktlancering, hun havde ledet i sit nuværende firma. HR-chefen spurgte, hvorfor hun ville forlade sin nuværende stilling. Sarah forklarede, at hun søgte nye udfordringer og vækstmuligheder. Hun understregede, at hun beundrede denne virksomheds innovative tilgang til marketing. Seniorlederen spurgte om hendes erfaring med digitale marketingkampagner. Sarah beskrev flere kampagner, hun havde styret, og deres imponerende resultater. Hun brugte specifikke tal til at demonstrere succesen af sit arbejde. Jennifer virkede imponeret og nikkede, mens hun tog noter. De spurgte om hendes ledelsesstil, og hvordan hun håndterede vanskelige situationer. Sarah gav eksempler på tidspunkter, hvor hun havde løst konflikter i sit team. Hun talte også om, hvordan hun motiverede sine kolleger under stressende projekter. Samtalen fortsatte med spørgsmål om hendes tekniske færdigheder. Sarah forklarede sin kunnen i forskellige marketingprogrammer og analyseværktøjer. Hun nævnte, at hun altid var ivrig efter at lære nye teknologier. Efter femogfyrre minutter spurgte interviewerne, om hun havde nogen spørgsmål. Sarah havde forberedt en liste med gennemtænkte spørgsmål om rollen. Hun spurgte om teamstrukturen og virksomhedens mål for det næste år. Jennifer besvarede alle hendes spørgsmål i detaljer. HR-chefen forklarede de næste trin i ansættelsesprocessen. De ville træffe en beslutning inden for to uger og kontakte hende via e-mail. Sarah takkede alle for deres tid og gav hånd igen. Jennifer fulgte hende tilbage til elevatoren og ønskede hende held og lykke. Sarah følte sig lettet over, at samtalen endelig var overstået. Hun syntes, det var gået godt, men prøvede ikke at gøre sig for store forhåbninger. På vej hjem genspillede hun samtalen i sit hoved. Hun spekulerede på, om hun havde givet de bedst mulige svar. De næste to uger føltes som de længste i hendes liv. Sarah prøvede at distrahere sig ved at fokusere på sit nuværende arbejde. Præcis tolv dage senere modtog hun en e-mail fra virksomheden. Hendes hjerte bankede hurtigt, da hun åbnede beskeden. E-mailen sagde, at de gerne ville tilbyde hende stillingen. Sarah kunne ikke tro sine egne øjne og læste e-mailen tre gange. Hun var så glad, at hun straks ringede til sine forældre for at dele nyheden. Den følgende måned startede Sarah sit nye job som marketingchef.
Danish Story (B1)Jobsamtalen
Denne B1 Dansk-historie er designet til mellemniveau, der lærer Dansk. Den indeholder simpelt ordforråd og korte sætninger for at hjælpe dig med at forbedre dine læse- og lyttefærdigheder. Klik på et hvilket som helst ord for at se oversættelser og høre udtalen.
About this story
Sarah forbereder sig grundigt til en samtale som marketingchef i en teknologivirksomhed. Under samtalen besvarer hun selvsikkert spørgsmål om sin erfaring, ledelsesstil og tekniske færdigheder. Efter to ugers nervøs ventetid modtager hun en e-mail med jobtilbuddet, og hun starter sit nye job måneden efter.
Translations in English
Linked wordUnderlined wordOther words
Comprehension Questions
4 questions
1
Hvor længe havde Sarah ledt efter et nyt job?
2
Hvornår var Sarahs samtale planlagt?
3
Hvor længe varede samtalen?
4
Hvordan fandt Sarah ud af, at hun fik jobbet?
Vocabulary
40 words from this story
