Learn Dansk with StoriesWork & Career Stories
Dansk stories about work and career situations. Learn professional vocabulary, office interactions, job interviews, and workplace culture. Essential reading for anyone planning to work in a Dansk-speaking environment. These stories cover meetings, emails, coworker relationships, and career growth scenarios.
36 stories available • Page 1 of 2
Kaffepausen
En kontormedarbejder tager en morgenkaffepause, møder en kollega i pauserummet, og de snakker om deres weekender, før de vender tilbage til arbejdet og føler sig friske.
Melde sig syg
Tom vågner mandag og føler sig syg med feber og ondt i halsen. Han ringer til sin chef for at sige, at han ikke kan komme på arbejde. Hans chef siger, at han skal hvile og drikke vand. Efter to dages hvile har Tom det bedre og går tilbage på arbejde om onsdagen.
Frokoststuen
En medarbejder går til frokoststuen ved middagstid for sin pause. De tager en sandwich og et æble med hjemmefra og laver kaffe. En kollega ved navn Anna slutter sig til dem, og de snakker om arbejdet mens de spiser. Efter frokosten rydder de op og vender tilbage til deres skriveborde.
Printerproblemet
Tom skal printe et dokument til et vigtigt møde, men kontorprinteren har problemer. Først er der papirstop, så løber blækket tørt. Hans kollega Sara hjælper ham med en ny blækpatron, og han ankommer til mødet lige til tiden.
Frokost med kolleger
Anna arbejder i en stor virksomhed. Ved middagstid inviterer hendes kollega Tom hende til frokost. Anna, Tom og Lisa går til en lille restaurant nær kontoret. De bestiller mad, taler om arbejdet og nyder deres måltid sammen, før de vender tilbage til kontoret.
Første dag på arbejde
En person beskriver sin første dag på et nyt job, fra at vågne tidligt og ankomme til kontoret til at møde chefen David, få en rundvisning og møde kolleger inklusive den venlige sidemand ved skrivebordet, Lisa.
Arbejde hjemmefra
Nogen oplever deres første dag med hjemmearbejde og håndterer videoopkald, e-mails og opgaver fra deres hjemmekontor, mens de nyder det rolige miljø og fleksibiliteten, selvom de savner personlig kontakt med kolleger.
Forretningsfrokosten
En professionel deltager i en forretningsfrokost med en potentiel kunde, diskuterer et nyt projekt mens de opbygger relationer over maden, og mødet slutter med succes med planer for fremtidigt samarbejde.
Telefoninterviewet
Michael forbereder sig omhyggeligt til et telefoninterview hos TechHealth Solutions, en virksomhed der laver sundhedssoftware. Han undersøger virksomheden, forbereder svar på almindelige spørgsmål og finder et stille værelse til samtalen. Under interviewet med HR-chefen Sarah diskuterer han sine fem års erfaring som programmør, sin interesse i at hjælpe mennesker gennem teknologi og sine færdigheder. Han svarer på spørgsmål om styrker og svagheder, spørger om teamet og uddannelsesmuligheder og føler sig selvsikker efter interviewet. Nu venter han på at høre deres beslutning.
Den svære kunde
En butiksansat håndterer en vred kunde, der vil returnere en ødelagt tablet uden kvittering. Kunden hævder, at skærmen allerede var revnet, da han købte den, men optegnelserne viser, at købet blev foretaget for fem måneder siden, ud over de tredive dages returpolitik. Butikschefen tilbyder en nedsat reparation i stedet, og kunden accepterer. Tre dage senere vender han tilbage for den reparerede tablet og viser endelig lidt taknemmelighed.
Den nye chef
Maria og hendes kolleger er nervøse for deres nye chef, fru Anderson, som virker meget streng. Under Marias individuelle møde bliver hun overrasket, da fru Anderson roser hendes arbejde og giver hende et vigtigt nyt projekt. Maria gennemfører projektet med succes, og chefen takker hende offentligt. Alle indser, at selvom fru Anderson er streng, er hun også retfærdig og anerkender hårdt arbejde.
Teambuilding-dag
Fortællerens firma organiserer en teambuilding-dag i en park uden for byen. Medarbejderne deles op i fire hold med forskellige farver. Det blå hold, inklusive fortælleren og kollega Maria, deltager i flere aktiviteter: en puslespilskonkurrence, en madlavningsudfordring hvor de laver den vindende pastasalat, et sjovt æggestafetløb og en skattejagt. Det blå hold vinder den samlede konkurrence. Dagen bringer kollegerne tættere sammen og lærer alle værdien af samarbejde.
Kontorfesten
Anna arbejder i et lille marketingfirma og hører, at hendes firma har underskrevet en stor kontrakt. For at fejre det annoncerer chefen en kontorfest næste fredag. Anna tilbyder at bage en chokoladekage, mens kollegerne Mark og Lisa hjælper med musik og spil. Til festen nyder alle mad, dans og en quiz-konkurrence. Chefen overrasker alle med sine fantastiske dansetrin. Annas hjemmelavede kage bliver en stor succes, og aftenen slutter med, at alle føler sig glade og forbundne.
Praktikopholdet
Emma starter sin første dag som praktikant i en softwarevirksomhed. Hun møder sin venlige vejleder hr. Chen og får en ny ven, Sarah. Efter at have gennemført sin første opgave med succes føler Emma sig stolt og begejstret over sin nye rejse.
Arbejdsmailen
Lisa arbejder i et marketingfirma. Mandag morgen modtager hun en e-mail fra sin chef om et møde. Ved mødet får hun at vide, at hun skal lede et nyt projekt for en stor international kunde. Lisa skriver professionelle e-mails for at bekræfte mødet og præsentere sig for kunden. Kunden svarer positivt, og Lisa er begejstret for denne karrieremulighed.
At bede om fri
Emma arbejder i et marketingfirma og har brug for fri til sin søsters bryllup. Hun er nervøs for at spørge sin travle chef, hr. Hansen. Efter at have sendt en e-mail mødes hun med ham på hans kontor. Han spørger om præsentationen, men Emma viser ham, at hun blev færdig med sit arbejde tidligt. Hr. Hansen godkender hendes anmodning og fortæller hende, at hun fortjener pausen. Emma ringer glad til sin søster Sophie for at dele de gode nyheder.
Videomøde-fadæsen
Mark vågner for sent til et vigtigt videomøde. Han har en pæn skjorte på, men pyjamas bukser, og tror ingen vil bemærke det. Under opkaldet afbryder hans kat hele tiden, naboen spiller trommer, han spilder kaffe på tastaturet, og hans mor ringer. Da chefen beder alle om at rejse sig og strække sig, glemmer Mark sine pyjamas bukser og afslører sine lyserøde bukser for hele holdet. Fra den dag af har han altid ordentligt tøj på til møder.
Hjemmearbejdsproblemer
Daniel står over for almindelige hjemmearbejdsproblemer: langsomt internet under videomøder, støjende naboer, svært ved at holde fokus og ensomhed. Han forbedrer sin situation ved at indrette et ordentligt hjemmekontor, lave en daglig plan med pauser og besøge et coworking-space.