Sarah entra dans l'immeuble de bureaux avec son portfolio sous le bras. Elle était nerveuse mais enthousiaste pour l'entretien d'embauche. Elle s'était préparée à ce moment pendant deux semaines. La réceptionniste l'accueillit avec un sourire chaleureux. 'Bonjour! Vous devez être Sarah Johnson,' dit la réceptionniste. 'Oui, je suis là pour le poste de responsable marketing,' répondit Sarah. 'Veuillez vous asseoir. Monsieur Thompson sera bientôt avec vous.' Sarah s'assit et relut ses notes une dernière fois. Elle avait fait des recherches approfondies sur l'entreprise et se sentait confiante. Après dix minutes, un grand homme en costume gris s'approcha d'elle. 'Bonjour, Sarah. Je suis Robert Thompson, le directeur des ressources humaines.' Sarah se leva et lui serra fermement la main. 'C'est un plaisir de vous rencontrer, monsieur Thompson,' dit-elle. 'Veuillez me suivre jusqu'à la salle de conférence,' dit-il. Ils marchèrent le long d'un couloir aux murs de verre. Sarah remarqua le design moderne des bureaux et l'atmosphère conviviale. Dans la salle de conférence, une femme aux cheveux courts bruns attendait. 'Voici Lisa Martinez, notre directrice marketing,' dit monsieur Thompson. Sarah la salua et ils s'assirent tous autour de la grande table. 'Alors, Sarah, parlez-nous de vous,' commença Mme Martinez. 'J'ai obtenu mon diplôme en marketing à l'Université de Londres,' dit Sarah. 'Ces cinq dernières années, j'ai travaillé dans une agence de marketing digital.' 'Qu'est-ce qui vous a attiré vers notre entreprise?' demanda monsieur Thompson. 'Je suis votre entreprise depuis plusieurs années,' expliqua Sarah. 'J'admire votre approche innovante des pratiques commerciales durables.' Mme Martinez hocha la tête d'un air approbateur et regarda ses notes. 'Pouvez-vous décrire un projet difficile sur lequel vous avez travaillé?' demanda-t-elle. Sarah réfléchit un instant avant de répondre. 'L'année dernière, nous avions un client qui voulait complètement rebaptiser son entreprise.' 'Le délai était très serré, et le budget était limité.' 'Comment avez-vous géré cette situation?' s'enquit monsieur Thompson. 'J'ai organisé des réunions quotidiennes avec mon équipe pour suivre nos progrès.' 'Nous avons priorisé les tâches les plus importantes et trouvé des solutions créatives.' 'Le projet a été terminé à temps, et le client était très satisfait.' Les deux intervieweurs semblaient impressionnés par sa réponse. 'Quelle est votre plus grande force selon vous?' demanda Mme Martinez. 'Je crois que ma capacité à communiquer clairement avec différentes équipes est ma force.' 'Et qu'en est-il de vos faiblesses?' continua monsieur Thompson. Sarah appréciait l'honnêteté que cette question exigeait. 'Parfois, je me concentre trop sur les détails et je perds de vue la vue d'ensemble.' 'Cependant, j'y travaille en fixant des points de contrôle réguliers.' Monsieur Thompson nota quelque chose dans son carnet. 'Où vous voyez-vous dans cinq ans?' demanda-t-il. 'J'espère avoir évolué vers un rôle de leadership au sein du département marketing.' 'Je veux contribuer à la croissance de l'entreprise tout en développant mes compétences.' Mme Martinez sourit et jeta un coup d'œil à son collègue. 'Comment gérez-vous le stress et la pression au travail?' demanda-t-elle. 'Je trouve que rester organisée m'aide à gérer le stress efficacement.' 'Je m'assure aussi de prendre de courtes pauses pour me vider l'esprit.' L'entretien se poursuivit pendant encore vingt minutes. Ils discutèrent des attentes salariales, des horaires de travail et de la culture d'entreprise. 'Avez-vous des questions pour nous?' demanda finalement monsieur Thompson. Sarah avait préparé plusieurs questions à l'avance. 'À quoi ressemble une journée typique dans ce rôle?' demanda-t-elle. Mme Martinez expliqua les responsabilités quotidiennes et la structure de l'équipe. 'Quelles opportunités de développement professionnel l'entreprise offre-t-elle?' continua Sarah. 'Nous avons des programmes de formation réguliers et des opportunités de mentorat,' répondit monsieur Thompson. Sarah sentait que l'entretien s'était très bien passé. Ils se levèrent tous et se serrèrent la main. 'Merci d'être venue aujourd'hui, Sarah,' dit Mme Martinez. 'Nous vous contacterons dans la semaine.' 'Merci à vous deux pour cette opportunité,' répondit Sarah. 'J'ai hâte d'avoir de vos nouvelles.' Monsieur Thompson la raccompagna jusqu'à l'accueil. Sarah quitta le bâtiment confiante et pleine d'espoir. Elle réfléchit aux questions qu'ils avaient posées et à ses réponses. Elle pensait avoir fait bonne impression. Les jours suivants passèrent lentement en attendant une réponse. Finalement, vendredi après-midi, son téléphone sonna. C'était monsieur Thompson avec de bonnes nouvelles. 'Félicitations, Sarah! Nous aimerions vous offrir le poste.' Sarah pouvait à peine croire ce qu'elle entendait. 'Merci beaucoup! Je suis ravie d'accepter!' s'exclama-t-elle. Ils discutèrent de la date de début et d'autres détails. Sarah commencerait son nouveau travail dans deux semaines. Après l'appel, elle appela immédiatement sa mère pour partager la nouvelle. 'Maman, j'ai eu le poste!' dit Sarah avec enthousiasme. 'Je suis si fière de toi, ma chérie,' répondit sa mère. Sarah passa le week-end à fêter avec ses amis et sa famille. Elle était reconnaissante pour toute la préparation qu'elle avait faite. L'expérience de l'entretien lui avait appris de nombreuses leçons précieuses. Elle apprit qu'être honnête sur ses faiblesses montre de la maturité. Faire des recherches approfondies sur l'entreprise l'avait aidée à se démarquer. Poser de bonnes questions montrait un intérêt sincère pour le poste. Sarah était prête à commencer ce nouveau chapitre de sa carrière.
French Story (B1)Questions d'entretien
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About this story
Sarah passe un entretien d'embauche pour un poste de responsable marketing. Elle répond aux questions sur son expérience, ses forces, ses faiblesses et ses objectifs de carrière. L'entretien se passe bien et elle reçoit une offre d'emploi à la fin de la semaine.
Translations in English
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Comprehension Questions
4 questions
1
Pour quel poste Sarah passait-elle un entretien?
2
Quel projet difficile Sarah a-t-elle décrit pendant l'entretien?
3
Quelle était la plus grande faiblesse de Sarah selon elle?
4
Combien de temps Sarah a-t-elle dû attendre avant de recevoir l'offre d'emploi?
Vocabulary
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