Lavoro nella mia azienda ormai da tre anni. Durante questo periodo ho assunto molte responsabilità aggiuntive. Ho formato nuovi dipendenti e guidato diversi progetti di successo. Le mie valutazioni delle prestazioni sono sempre state eccellenti. Tuttavia, il mio stipendio è rimasto lo stesso da quando ho iniziato. Dopo molte considerazioni, ho deciso che era ora di chiedere un aumento. Il pensiero di avere questa conversazione mi rendeva nervoso. Ho passato settimane a prepararmi per l'incontro con la mia responsabile. Prima ho ricercato lo stipendio medio per la mia posizione nel settore. Ho scoperto che venivo pagato sotto la media di mercato. Poi ho fatto una lista di tutti i miei successi degli ultimi tre anni. Ho raccolto prove del valore che avevo portato all'azienda. Ho praticato quello che volevo dire davanti a uno specchio. Ho anche chiesto a un amico di fare un colloquio di prova con me. Finalmente mi sono sentito pronto a fissare l'incontro. Ho inviato un'email alla mia responsabile chiedendo una conversazione privata. Ha risposto rapidamente e ha suggerito di incontrarci venerdì pomeriggio. Quando è arrivato venerdì, ero sia eccitato che ansioso. Ho indossato il mio miglior abbigliamento professionale per sentirmi più sicuro. Alle due ho bussato alla porta dell'ufficio della mia responsabile. Mi ha invitato a entrare e mi ha chiesto di sedermi. L'ho ringraziata per aver trovato il tempo di incontrarmi. Ho spiegato che volevo discutere della mia retribuzione. Ha annuito e mi ha incoraggiato a continuare. Ho iniziato esprimendo quanto mi piacesse lavorare in azienda. Ho menzionato che ero impegnato nel successo del team. Poi ho evidenziato i miei principali successi degli ultimi tre anni. Ho parlato del nuovo programma di formazione che avevo sviluppato. Questo programma aveva ridotto il tempo di inserimento dei nuovi dipendenti del quaranta per cento. Ho anche menzionato il progetto cliente che avevo guidato l'anno scorso. Quel progetto aveva generato entrate significative per l'azienda. La mia responsabile ascoltava attentamente e prendeva appunti. Ha riconosciuto che i miei contributi erano stati preziosi. Poi ho presentato la mia ricerca sugli standard salariali del settore. Le ho mostrato i dati che avevo raccolto da diverse fonti. Ho spiegato che il mio stipendio attuale era sotto la media per il mio ruolo. Ho proposto un aumento del quindici per cento basato sulla mia ricerca e performance. La mia responsabile mi ha ringraziato per essere così ben preparato. Ha detto che apprezzava la mia onestà e professionalità. Tuttavia, ha spiegato che le decisioni salariali non erano completamente sotto il suo controllo. Doveva discuterne con il dipartimento finanziario e le risorse umane. Ha promesso di ricontattarmi entro due settimane. L'ho ringraziata per aver preso in considerazione la mia richiesta. Prima di andare, ho chiesto se c'era qualcos'altro che potevo fare per sostenere il mio caso. Ha suggerito di continuare il mio eccellente lavoro e restare paziente. Le due settimane successive mi sono sembrate le più lunghe della mia vita. Ho cercato di restare concentrato sul lavoro e non pensarci troppo. Finalmente ho ricevuto un'email che mi chiedeva di andare nel suo ufficio. Il mio cuore batteva veloce mentre camminavo lungo il corridoio. La mia responsabile mi ha salutato con un sorriso, cosa che ho preso come un buon segno. Mi ha detto che aveva esaminato la mia richiesta con il team di gestione. Avevano concordato che i miei contributi meritavano riconoscimento. Mi ha offerto un aumento di stipendio del dodici per cento. Era leggermente meno di quello che avevo chiesto, ma comunque un miglioramento significativo. Ha anche menzionato la possibilità di un bonus alla fine dell'anno. Inoltre mi ha offerto un nuovo titolo che rifletteva le mie responsabilità. Sarei ora conosciuto come specialista senior nel mio dipartimento. Ho accettato l'offerta e l'ho ringraziata sinceramente. Mi ha fatto i complimenti e ha detto che era felice di tenermi nel team. Tornando alla mia scrivania, mi sentivo orgoglioso di quello che avevo realizzato. Chiedere l'aumento era stato scomodo, ma ne era valsa la pena. Ho imparato che farsi valere è un'importante competenza professionale.
Italian Story (B1)Chiedere un aumento
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About this story
Un dipendente si prepara accuratamente e chiede alla sua responsabile un aumento di stipendio presentando ricerche e successi. Dopo due settimane di attesa, riceve un aumento del dodici per cento e una promozione a specialista senior.
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Comprehension Questions
4 questions
1
Da quanto tempo il narratore lavora nell'azienda?
2
Di quanto il programma di formazione ha ridotto il tempo di inserimento per i nuovi dipendenti?
3
Quale aumento di stipendio ha ricevuto il narratore alla fine?
4
Quale nuovo titolo ha ricevuto il narratore insieme all'aumento?
Vocabulary
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