Sarah hadde lett etter ny jobb i tre måneder. Hun jobbet som markedsføringsassistent, men ønsket å avansere i karrieren. En dag fant hun en stillingsannonse for en markedssjefstilling. Selskapet var et velkjent teknologifirma i sentrum. Sarah brukte hele kvelden på å oppdatere CVen sin og skrive et søknadsbrev. Hun fremhevet sine fem års erfaring og vellykkede kampanjer. Etter å ha sendt inn søknaden online, ventet hun nervøst på svar. To uker senere mottok hun en e-post med invitasjon til intervju. Intervjuet var planlagt til påfølgende mandag klokken ti. Sarah begynte umiddelbart å forberede seg til den store dagen. Hun undersøkte selskapet grundig og lærte om produktene deres. Hun øvde også på å svare på vanlige intervjuspørsmål foran speilet. Natten før intervjuet kunne Sarah knapt sove. Hun tenkte stadig på hvilke spørsmål de kunne stille henne. Om morgenen våknet hun tidlig og tok en lang dusj. Hun valgte sitt beste profesjonelle antrekk, en marineblå dress. Sarah spiste en lett frokost fordi hun var for nervøs til å spise mye. Hun dro hjemmefra en time tidlig for å sikre at hun ville komme i tide. Selskapets kontor var i en høy glassbygning i sentrum. Sarah ankom femten minutter før avtalt tid. Hun sjekket inn hos resepsjonisten og satte seg ned i venteområdet. Det var to andre kandidater som ventet på sine intervjuer. Sarah prøvde å holde seg rolig ved å puste dypt. Nøyaktig klokken ti kom en kvinne for å hilse på henne. Hun presenterte seg som Jennifer, lederen for markedsføringsavdelingen. Jennifer førte Sarah til et lyst møterom i femte etasje. To andre personer satt allerede ved bordet. Det var HR-sjefen og en senior markedsdirektør. Alle håndhilste og intervjuet begynte. Jennifer startet med å be Sarah fortelle om seg selv. Sarah snakket selvsikkert om utdannelsen og arbeidserfaringen sin. Hun nevnte den vellykkede produktlanseringen hun hadde ledet i sitt nåværende selskap. HR-sjefen spurte hvorfor hun ønsket å forlate sin nåværende stilling. Sarah forklarte at hun søkte nye utfordringer og vekstmuligheter. Hun understreket at hun beundret dette selskapets innovative tilnærming til markedsføring. Seniorledelsen spurte om hennes erfaring med digitale markedsføringskampanjer. Sarah beskrev flere kampanjer hun hadde ledet og deres imponerende resultater. Hun brukte konkrete tall for å demonstrere suksessen til arbeidet sitt. Jennifer virket imponert og nikket mens hun tok notater. De spurte om hennes ledelsesstil og hvordan hun håndterte vanskelige situasjoner. Sarah ga eksempler på situasjoner der hun hadde løst konflikter i teamet sitt. Hun snakket også om hvordan hun motiverte kollegene sine under stressende prosjekter. Intervjuet fortsatte med spørsmål om hennes tekniske ferdigheter. Sarah forklarte sine kunnskaper i ulike markedsføringsprogrammer og analyseverktøy. Hun nevnte at hun alltid var ivrig etter å lære nye teknologier. Etter førtifem minutter spurte intervjuerne om hun hadde noen spørsmål. Sarah hadde forberedt en liste med gjennomtenkte spørsmål om rollen. Hun spurte om teamstrukturen og selskapets mål for neste år. Jennifer svarte på alle spørsmålene hennes i detalj. HR-sjefen forklarte de neste trinnene i ansettelsesprosessen. De ville ta en beslutning innen to uker og kontakte henne via e-post. Sarah takket alle for tiden deres og håndhilste igjen. Jennifer fulgte henne tilbake til heisen og ønsket henne lykke til. Sarah følte seg lettet over at intervjuet endelig var over. Hun trodde det hadde gått bra, men prøvde å ikke gjøre seg for store forhåpninger. På vei hjem spilte hun samtalen av i hodet. Hun lurte på om hun hadde gitt de best mulige svarene. De neste to ukene føltes som de lengste i livet hennes. Sarah prøvde å distrahere seg ved å fokusere på sin nåværende jobb. Nøyaktig tolv dager senere mottok hun en e-post fra selskapet. Hjertet hennes slo fort da hun åpnet meldingen. E-posten sa at de gjerne ville tilby henne stillingen. Sarah kunne ikke tro sine egne øyne og leste e-posten tre ganger. Hun var så glad at hun umiddelbart ringte foreldrene for å dele nyheten. Den påfølgende måneden begynte Sarah i sin nye jobb som markedssjef.
Norwegian Story (B1)Jobbintervjuet
Denne B1 Norsk-historien er designet for mellomnivå som lærer Norsk. Den inkluderer enkelt ordforråd og korte setninger for å hjelpe deg med å forbedre lese- og lytteferdighetene dine. Klikk på et hvilket som helst ord for å se oversettelser og høre uttale.
About this story
Sarah forbereder seg grundig til et intervju for en markedssjefstilling i et teknologiselskap. Under intervjuet svarer hun selvsikkert på spørsmål om sin erfaring, ledelsesstil og tekniske ferdigheter. Etter to uker med nervøs venting mottar hun en e-post med jobbtilbud, og hun starter i sin nye jobb måneden etter.
Translations in English
Linked wordUnderlined wordOther words
Comprehension Questions
4 questions
1
Hvor lenge hadde Sarah lett etter en ny jobb?
2
Når var Sarahs intervju planlagt?
3
Hvor lenge varte intervjuet?
4
Hvordan fant Sarah ut at hun fikk jobben?
Vocabulary
40 words from this story
