Alex arbeitete seit drei Jahren bei der Marketingfirma. In dieser Zeit hatte er viele erfolgreiche Projekte abgeschlossen. Er fühlte, dass seine Beiträge zum Unternehmen Anerkennung verdienten. Eines Morgens beschloss Alex, dass es Zeit war, um eine Gehaltserhöhung zu bitten. Er wusste, dass die Vorbereitung auf dieses Gespräch wichtig sein würde. Zuerst recherchierte Alex das durchschnittliche Gehalt für seine Position in der Branche. Er stellte fest, dass er unter dem Marktdurchschnitt bezahlt wurde. Diese Information gab ihm Vertrauen, mit seiner Anfrage fortzufahren. Als nächstes erstellte er eine Liste aller seiner Erfolge im Unternehmen. Er hatte die Social-Media-Kampagne geleitet, die den Umsatz um zwanzig Prozent steigerte. Er hatte auch drei neue Mitarbeiter ausgebildet, die jetzt hervorragend arbeiteten. Alex übte zu Hause vor seinem Spiegel, was er sagen würde. Er wollte während des Meetings professionell und selbstbewusst klingen. In der folgenden Woche schickte Alex eine E-Mail an seine Managerin Sarah. Er fragte, ob sie ein Meeting planen könnten, um seine Karriereentwicklung zu besprechen. Sarah antwortete umgehend und schlug ein Treffen am Donnerstagnachmittag vor. Alex fühlte sich nervös, aber aufgeregt wegen des bevorstehenden Gesprächs. Am Donnerstag kam er im Büro in seinem besten Anzug an. Er hatte einen Ordner mit Dokumenten vorbereitet, die seine Erfolge zeigten. Um zwei Uhr klopfte Alex an Sarahs Bürotür. 'Kommen Sie herein,' sagte Sarah herzlich. Alex betrat das Büro und setzte sich auf den Stuhl gegenüber ihrem Schreibtisch. 'Danke, dass Sie sich heute mit mir treffen,' begann Alex. 'Natürlich, Alex. Ich habe immer Zeit für meine Teammitglieder,' antwortete Sarah. 'Ich wollte meine Vergütung besprechen,' sagte Alex direkt. Sarah nickte und lehnte sich in ihrem Stuhl zurück. 'Ich schätze Ihre Direktheit. Sagen Sie mir, was Sie sich vorstellen.' Alex holte tief Luft, bevor er fortfuhr. 'Ich bin jetzt seit drei Jahren im Unternehmen.' 'In dieser Zeit habe ich zusätzliche Verantwortungen übernommen.' Er öffnete seinen Ordner und zeigte Sarah die Leistungsberichte. 'Die Social-Media-Kampagne, die ich letztes Jahr geleitet habe, hat erhebliche Einnahmen generiert.' Sarah studierte die Dokumente sorgfältig. 'Diese Zahlen sind beeindruckend,' gab sie zu. 'Ich habe auch die Marktpreise für meine Position recherchiert,' fuhr Alex fort. 'Basierend auf meiner Recherche und meinen Beiträgen bitte ich um eine fünfzehnprozentige Erhöhung.' Sarah war einen Moment still und überlegte seine Anfrage. 'Fünfzehn Prozent ist eine erhebliche Erhöhung,' sagte sie nachdenklich. 'Das verstehe ich,' antwortete Alex ruhig. 'Allerdings liegt mein aktuelles Gehalt unter dem Branchenstandard.' Er zeigte ihr die Gehaltsvergleichsdaten, die er gesammelt hatte. Sarah betrachtete die Informationen mit Interesse. 'Sie haben offensichtlich Ihre Hausaufgaben gemacht,' sagte sie mit einem leichten Lächeln. 'Ich glaube an Vorbereitung,' antwortete Alex. Sarah legte die Dokumente ab und schaute Alex direkt an. 'Ich kann eine fünfzehnprozentige Erhöhung nicht sofort genehmigen.' Alex fühlte, wie sein Herz sank, aber er behielt seinen neutralen Gesichtsausdruck. 'Allerdings,' fuhr Sarah fort, 'kann ich Ihnen etwas anderes anbieten.' Alex wartete aufmerksam darauf, dass sie es erklärte. 'Ich kann eine zehnprozentige Gehaltserhöhung ab nächstem Monat genehmigen.' 'Zusätzlich können wir Ihr Gehalt in sechs Monaten erneut überprüfen.' Alex überlegte dieses Angebot sorgfältig. Es war nicht genau das, was er sich erhofft hatte, aber es war ein vernünftiger Ausgangspunkt. 'Was müsste ich erreichen, um die zusätzlichen fünf Prozent zu bekommen?' fragte er. Sarah schätzte es, dass er an die Zukunft dachte. 'Wir planen, im nächsten Quartal eine neue Produktlinie einzuführen.' 'Wenn Sie die Marketingkampagne für diese Einführung erfolgreich leiten, würde das die zusätzliche Erhöhung rechtfertigen.' Alex sah dies eher als Chance als als Last. 'Ich würde diese Verantwortung gerne übernehmen,' sagte er begeistert. 'Ausgezeichnet,' lächelte Sarah. 'Ich hatte das Gefühl, dass Sie interessiert sein würden.' Sie besprachen die Details des neuen Projekts weitere dreißig Minuten. Sarah erklärte den Zeitplan, das Budget und die erwarteten Ergebnisse. Alex machte sich sorgfältige Notizen und stellte durchdachte Fragen. 'Bevor wir fertig sind, möchte ich unsere Vereinbarung schriftlich festhalten,' sagte Alex. 'Das ist eine gute Idee,' stimmte Sarah zu. 'Ich werde Ihnen eine E-Mail mit der Bestätigung aller besprochenen Punkte senden.' Alex stand auf und schüttelte Sarah fest die Hand. 'Danke, dass Sie offen für dieses Gespräch waren,' sagte er aufrichtig. 'Alex, Sie sind ein wertvolles Mitglied dieses Teams,' antwortete Sarah. 'Ich möchte sicherstellen, dass Sie sich wertgeschätzt und fair entlohnt fühlen.' Alex verließ das Meeting stolz auf sich selbst. Er hatte professionell für sich selbst eingesetzt und ein positives Ergebnis erzielt. Als er an seinen Schreibtisch zurückkehrte, bemerkte seine Kollegin Maria sein Lächeln. 'Gutes Meeting?' fragte sie neugierig. 'Ja, sehr produktiv,' antwortete Alex zufrieden. An diesem Abend erhielt Alex die Bestätigungs-E-Mail von Sarah. Sie umriss die zehnprozentige Erhöhung und die Bedingungen für die zusätzliche Erhöhung. Alex speicherte die E-Mail in einem speziellen Ordner für wichtige Dokumente. In den nächsten Monaten arbeitete Alex härter denn je an der neuen Produkteinführung. Er koordinierte mit Designern, Textern und dem Vertriebsteam, um eine umfassende Kampagne zu erstellen. Die Produkteinführung war ein großer Erfolg. Die Verkäufe übertrafen die Erwartungen im ersten Monat um dreißig Prozent. Die Unternehmensführung lobte Alex' Arbeit öffentlich bei einem Team-Meeting. Sechs Monate nach seiner ersten Verhandlung vereinbarte Alex ein weiteres Treffen mit Sarah. Diesmal fühlte er sich noch selbstbewusster, als er in ihr Büro ging. 'Alex, ich habe Sie erwartet,' sagte Sarah mit einem warmen Lächeln. 'Die Ergebnisse sprechen für sich,' fuhr sie fort. 'Ich freue mich, die zusätzliche fünfprozentige Erhöhung, die wir besprochen haben, zu genehmigen.' Alex spürte eine Welle der Zufriedenheit über sich hinwegrollen. 'Danke, Sarah. Ich schätze die Möglichkeit, mich zu beweisen.' 'Sie haben es sich verdient,' antwortete Sarah. 'Machen Sie weiter so.' Als Alex zu seinem Schreibtisch zurückging, dachte er über die gesamte Erfahrung nach. Er hatte mehrere wichtige Lektionen über Gehaltsverhandlungen gelernt. Vorbereitung und Recherche waren vor jeder Verhandlung unerlässlich. Professionell zu sein und konkrete Beweise zu präsentieren machte seinen Fall stärker. Es war wichtig, flexibel zu sein und offen für alternative Lösungen. Nachfassen und Ergebnisse liefern half, Vertrauen bei der Geschäftsführung aufzubauen. Alex teilte seine Erfahrung mit Maria, in der Hoffnung, dass es ihr auch helfen könnte. 'Sie sollten auf jeden Fall nach dem fragen, was Sie verdienen,' sagte er ihr. 'Das Schlimmste, was passieren kann, ist, dass sie nein sagen, aber zumindest haben Sie es versucht.' Maria lächelte und dankte ihm für den Rat und fühlte sich inspiriert, bald ein ähnliches Gespräch mit ihrer eigenen Managerin zu führen.