Dziś jest ważny dzień dla Michaela. Ma rozmowę kwalifikacyjną przez telefon o nową pracę. Rozmowa jest o drugiej po południu. Michael budzi się wcześnie, żeby się przygotować. Chce być gotowy. Czyta o firmie w internecie. Firma tworzy oprogramowanie dla szpitali. Pomagają lekarzom i pielęgniarkom. Michael zapisuje kilka pytań o pracę na kartce papieru. Przygotowuje też odpowiedzi na typowe pytania rekrutacyjne. 'Dlaczego chcesz tę pracę?' pyta sam siebie i ćwiczy odpowiedź. W południe Michael je lekki lunch. Nie chce się czuć zbyt najedzony. Pije szklankę wody i bierze kilka głębokich oddechów, żeby się zrelaksować. O wpół do drugiej Michael sprawdza telefon. Bateria jest pełna. Znajduje cichy pokój w swoim mieszkaniu na rozmowę. Zamyka okno, żeby nie było słychać hałasu z ulicy. Dokładnie o drugiej dzwoni telefon. Michael odbiera natychmiast. 'Cześć, tu Sarah z TechHealth Solutions,' mówi kobieta przez telefon. 'Cześć Sarah, jestem Michael. Dziękuję za telefon,' odpowiada uprzejmie. Sarah wyjaśnia, że jest kierownikiem działu kadr. 'Opowiedz mi o sobie,' zaczyna Sarah. Michael opowiada o swoim wykształceniu i doświadczeniu zawodowym. Pracował jako programista przez pięć lat. 'Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie?' pyta Sarah. Michael wyjaśnia, że chce pomagać ludziom poprzez technologię. 'Oprogramowanie dla służby zdrowia to bardzo znacząca praca,' mówi. Sarah pyta o jego umiejętności. Michael wymienia języki programowania, które zna. Opowiada też o projektach, które ukończył w poprzedniej pracy. 'Jaka jest twoja największa słabość?' pyta następnie Sarah. Michael chwilę się zastanawia. To trudne pytanie. 'Czasami pracuję zbyt ciężko i zapominam o przerwach,' odpowiada szczerze. Sarah się śmieje. 'To częsty problem w naszej branży.' Rozmowa trwa jeszcze dwadzieścia minut. Sarah pyta o jego umiejętności pracy zespołowej i jak radzi sobie z problemami. Michael udziela jasnych i pewnych odpowiedzi na każde pytanie. 'Masz jakieś pytania do mnie?' pyta Sarah na koniec. Michael pyta o zespół, z którym by pracował. Pyta też o możliwości nauki nowych umiejętności. 'Oferujemy programy szkoleniowe dla naszych pracowników,' wyjaśnia Sarah. 'Dziękuję za rozmowę. Miło było porozmawiać,' mówi Michael. 'Skontaktujemy się z tobą w przyszłym tygodniu z naszą decyzją,' odpowiada Sarah. Michael odkłada słuchawkę i uśmiecha się. Ma dobre przeczucia co do rozmowy. Ma nadzieję wkrótce usłyszeć dobre wieści.
Polish Story (A2)Rozmowa kwalifikacyjna przez telefon
Ta historia A2 w języku Polski jest przeznaczona dla podstawowy uczących się Polski. Zawiera proste słownictwo i krótkie zdania, aby pomóc Ci poprawić umiejętności czytania i słuchania. Kliknij dowolne słowo, aby zobaczyć tłumaczenia i usłyszeć wymowę.
About this story
Michael starannie przygotowuje się do rozmowy kwalifikacyjnej przez telefon w TechHealth Solutions, firmie tworzącej oprogramowanie medyczne. Czyta o firmie, przygotowuje odpowiedzi na typowe pytania i znajduje cichy pokój na rozmowę. Podczas rozmowy z kierownikiem HR Sarah opowiada o swoim pięcioletnim doświadczeniu programistycznym, zainteresowaniu pomaganiem ludziom przez technologię i swoich umiejętnościach. Odpowiada na pytania o mocne i słabe strony, pyta o zespół i możliwości szkolenia i czuje się pewnie po rozmowie. Teraz czeka na ich decyzję.
Translations in English
Linked wordUnderlined wordOther words
Comprehension Questions
4 questions
1
W jakiej firmie Michael miał rozmowę kwalifikacyjną?
2
Co Michael powiedział, że jest jego największą słabością?
3
Jak długo Michael pracował jako programista?
4
Co Sarah powiedziała, że zrobią po rozmowie kwalifikacyjnej?
Vocabulary
30 words from this story
