Sarah weszła do budynku biurowego z teczką pod pachą. Była zdenerwowana, ale podekscytowana rozmową kwalifikacyjną. Przygotowywała się do tego momentu przez dwa tygodnie. Recepcjonistka przywitała ją ciepłym uśmiechem. 'Dzień dobry! Musi pani być Sarah Johnson,' powiedziała recepcjonistka. 'Tak, jestem tu na stanowisko kierownika marketingu,' odpowiedziała Sarah. 'Proszę usiąść. Pan Thompson zaraz do pani przyjdzie.' Sarah usiadła i przejrzała swoje notatki ostatni raz. Dokładnie zbadała firmę i czuła się pewnie. Po dziesięciu minutach wysoki mężczyzna w szarym garniturze podszedł do niej. 'Witam, Sarah. Jestem Robert Thompson, dyrektor HR.' Sarah wstała i mocno uścisnęła mu rękę. 'Miło mi pana poznać, panie Thompson,' powiedziała. 'Proszę za mną do sali konferencyjnej,' powiedział. Szli długim korytarzem ze szklanymi ścianami. Sarah zauważyła nowoczesny design biura i przyjazną atmosferę. W sali konferencyjnej czekała kobieta z krótkimi brązowymi włosami. 'To jest Lisa Martinez, nasza dyrektor marketingu,' powiedział pan Thompson. Sarah przywitała ją i wszyscy usiedli przy dużym stole. 'Więc, Sarah, proszę nam opowiedzieć o sobie,' zaczęła pani Martinez. 'Ukończyłam University of London ze stopniem z marketingu,' powiedziała Sarah. 'Przez ostatnie pięć lat pracowałam w agencji marketingu cyfrowego.' 'Co panią przyciągnęło do naszej firmy?' zapytał pan Thompson. 'Śledzę państwa firmę od kilku lat,' wyjaśniła Sarah. 'Podziwiam waszą innowacyjną podejście do zrównoważonych praktyk biznesowych.' Pani Martinez skinęła z aprobatą i spojrzała na swoje notatki. 'Czy może pani opisać wymagający projekt, nad którym pani pracowała?' zapytała. Sarah pomyślała chwilę przed odpowiedzią. 'W zeszłym roku mieliśmy klienta, który chciał całkowicie zmienić markę swojej firmy.' 'Termin był bardzo napięty, a budżet ograniczony.' 'Jak pani poradziła sobie z tą sytuacją?' zapytał pan Thompson. 'Organizowałam codzienne spotkania z moim zespołem, aby śledzić nasze postępy.' 'Ustaliliśmy priorytety najważniejszych zadań i znaleźliśmy kreatywne rozwiązania.' 'Projekt został ukończony na czas, a klient był bardzo zadowolony.' Oboje rozmówcy wydawali się pod wrażeniem jej odpowiedzi. 'Co uważa pani za swoją największą siłę?' zapytała pani Martinez. 'Uważam, że moja zdolność do jasnej komunikacji z różnymi zespołami jest moją siłą.' 'A co z pani słabymi stronami?' kontynuował pan Thompson. Sarah doceniła szczerość, jakiej wymagało to pytanie. 'Czasami zbytnio skupiam się na szczegółach i tracę z oczu szerszą perspektywę.' 'Jednak pracuję nad tym, wyznaczając regularne punkty kontrolne.' Pan Thompson zapisał coś w swoim notatniku. 'Gdzie widzi się pani za pięć lat?' zapytał. 'Mam nadzieję, że rozwinę się do roli lidera w dziale marketingu.' 'Chcę przyczynić się do rozwoju firmy, jednocześnie rozwijając swoje umiejętności.' Pani Martinez uśmiechnęła się i spojrzała na swojego kolegę. 'Jak pani radzi sobie ze stresem i presją w pracy?' zapytała. 'Uważam, że bycie zorganizowaną pomaga mi skutecznie radzić sobie ze stresem.' 'Staram się też robić krótkie przerwy, żeby oczyścić umysł.' Rozmowa trwała jeszcze dwadzieścia minut. Omówili oczekiwania płacowe, godziny pracy i kulturę firmy. 'Czy ma pani jakieś pytania do nas?' zapytał w końcu pan Thompson. Sarah przygotowała kilka pytań z wyprzedzeniem. 'Jak wygląda typowy dzień na tym stanowisku?' zapytała. Pani Martinez wyjaśniła codzienne obowiązki i strukturę zespołu. 'Jakie możliwości rozwoju zawodowego oferuje firma?' kontynuowała Sarah. 'Mamy regularne programy szkoleniowe i możliwości mentoringu,' odpowiedział pan Thompson. Sarah czuła, że rozmowa poszła bardzo dobrze. Wszyscy wstali i uścisnęli sobie ręce. 'Dziękuję, że pani dzisiaj przyszła, Sarah,' powiedziała pani Martinez. 'Skontaktujemy się w ciągu najbliższego tygodnia.' 'Dziękuję państwu za tę możliwość,' odpowiedziała Sarah. 'Czekam na wiadomość od państwa.' Pan Thompson odprowadził ją do recepcji. Sarah opuściła budynek pewna siebie i pełna nadziei. Myślała o pytaniach, które zadali, i o swoich odpowiedziach. Wierzyła, że zrobiła dobre wrażenie. Kolejne dni mijały powoli, gdy czekała na odpowiedź. W końcu, w piątkowe popołudnie, zadzwonił jej telefon. To był pan Thompson z dobrymi wiadomościami. 'Gratulacje, Sarah! Chcielibyśmy zaproponować pani to stanowisko.' Sarah ledwo mogła uwierzyć w to, co słyszała. 'Bardzo dziękuję! Jestem zachwycona, że mogę przyjąć!' wykrzyknęła. Omówili datę rozpoczęcia pracy i inne szczegóły. Sarah miała zacząć nową pracę za dwa tygodnie. Po rozmowie natychmiast zadzwoniła do matki, żeby podzielić się wiadomością. 'Mamo, dostałam pracę!' powiedziała Sarah z podekscytowaniem. 'Jestem z ciebie taka dumna, kochanie,' odpowiedziała jej matka. Sarah spędziła weekend na świętowaniu z przyjaciółmi i rodziną. Była wdzięczna za całe przygotowanie, które włożyła. Doświadczenie rozmowy kwalifikacyjnej nauczyło ją wielu cennych lekcji. Dowiedziała się, że bycie szczerym co do słabości świadczy o dojrzałości. Dokładne zbadanie firmy pomogło jej się wyróżnić. Zadawanie dobrych pytań pokazało prawdziwe zainteresowanie stanowiskiem. Sarah była gotowa rozpocząć nowy rozdział w swojej karierze.
Polish Story (B1)Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
Ta historia B1 w języku Polski jest przeznaczona dla średnio zaawansowany uczących się Polski. Zawiera proste słownictwo i krótkie zdania, aby pomóc Ci poprawić umiejętności czytania i słuchania. Kliknij dowolne słowo, aby zobaczyć tłumaczenia i usłyszeć wymowę.
About this story
Sarah bierze udział w rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko kierownika marketingu. Odpowiada na pytania o swoje doświadczenie, mocne i słabe strony oraz cele zawodowe. Rozmowa przebiega dobrze i pod koniec tygodnia otrzymuje ofertę pracy.
Translations in English
Linked wordUnderlined wordOther words
Comprehension Questions
4 questions
1
Na jakie stanowisko Sarah miała rozmowę kwalifikacyjną?
2
Jaki trudny projekt opisała Sarah podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
3
Co Sarah powiedziała, że jest jej największą słabością?
4
Jak długo Sarah musiała czekać, zanim otrzymała ofertę pracy?
Vocabulary
40 words from this story
